CYBERSTEEL уделяет особое внимание формированию кадрового резерва и готовит высококвалифицированных специалистов по уникальной образовательной программе «Будущее Белой металлургии», реализующейся на базе Образовательного центра в городе Первоуральске Свердловской области.
Внутри компании действует прозрачная система продвижения по карьерной лестнице – «Карта развития киберметаллурга», которая представляет широкие возможности: от повышения квалификации или обучения новым профессиям до получения высшего образования и руководящей должности.
На каждом этапе сотруднику оказывается поддержка профессионального наставника из числа старших товарищей или преподавателей программы «Будущее Белой металлургии».
CYBERSTEEL – это компания, где начинается твой путь в киберметаллургию!
Студент колледжа
16 лет
Практикант
16 лет
Призывник
18 лет
Квалифицированный рабочий
19 лет
Мастер
22 лет
начальник участка
24 лет
Инженер
25 лет
Ведущий инженер
26 лет
Начальник производственного бюро
27 лет
заместитель начальника цеха
29 лет
Руководитель подразделения
30 лет