ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация работы подчиненного подразделения
- Руководство коллективом
- Выполнение плана производства
Требования:
- Нет дополнительных требований
Условия:
- Работа в стабильной компании
- Компенсация занятий спортом
- Дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от условий труда на рабочем месте
- Льготная стоимость путевок в детские лагеря
- Дополнительная медицинская страховка после 1 года работы
- Возможность обучения и повышения квалификации
- Возможность карьерного роста